Usamos cookies en nuestro sitio web para brindarte la experiencia más relevante recordando tus preferencias y visitas repetidas. Haz clic en "Aceptar todas las cookies" para disfrutar de esta web con todas las cookies, configura tus preferencias antes de aceptarlas, o utiliza el botón "Rechazar todas las cookies" para continuar sin aceptar.

Política de cookies
Gestión de Cookies
 
Formación  /  Health Management: Expertos en Seguridad, Salud y Bienestar Laboral  /  Auditor/a de Sistemas Retributivos para la Igualdad de Género

Auditor/a de Sistemas Retributivos para la Igualdad de Género

Área de Health Management: Expertos en Seguridad, Salud y Bienestar Laboral

Cod. AS96

Modalidad Elearning:
Duración: 20 h / Duración Recomendada: 4 semanas
Modalidad Presencial / Incompany:
Duración: 6 h / Duración Recomendada: 1 jornada
> Descargar Ficha Completa del Curso 197.27 US$
Título emitido por
Compra Ahora tu Curso
10% descuento directo 177.55 US$

Descripción

La presente acción formativa está dirigida a formar y capacitar al alumnado para que pueda ser capaz de realizar auditorías salariales a todo tipo de empresas.

El curso capacita al alumno como Auditor/a para llevar a cabo auditorías sobre el registro salarial que deben tener todas las empresas y sobre todo aquellas que tengan implantado un Plan de Igualdad con el fin de eliminar de manera definitiva la brecha salarial de género.

Dirigido a

Profesionales y personas interesadas en la materia, especialmente, para personas especializadas en áreas de Igualdad, Gestión de Personas, Recursos Humanos y similares.

Temario

Tema 1. Introducción al Registro Salarial

  • La brecha salarial de género
  • Principio de transparencia retributiva
  • Trabajo de igual valor

Tema 2. Normativa aplicable al registro salarial, la auditoría retributiva y los planes de igualdad

  • Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres
  • Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.
  • Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y se modifica el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo.
  • Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres.

Tema 3. Introducción a Auditorías

  • Términos y definiciones
  • Principios de una auditoría
  • Métodos de auditoría
  • Competencias del equipo auditor

Tema 4. Establecimiento de un programa y un plan de auditoría retributiva

  • Roles y responsabilidades del Programa de Auditoría
  • Recursos para el Programa de Auditoría
  • Ejemplo Programa de Auditoría
  • ¿Qué es un Plan de Auditoría?
  • ¿Qué debe contener un Plan de Auditoría?
  • Ejemplo Plan de Auditoría

Tema 5. Realización de la Auditoría Retributiva

  • Inicio de la Auditoría
  • Preparación de la Auditoría
  • Ejecución de la Auditoría
  • Check list sobre la Auditoría
  • Finalización de la Auditoría
  • Reporte de No Conformidades
  • Ejemplo Informe de Auditoría

Material Entregado

Las unidades didácticas están compuestas por material completo, incluyendo: 

  • Autoevaluación.
  • Presentación del tema.
  • Video – sesión explicativa de la unidad temática.
  • Material auxiliar.

Además, el alumnado deberá llevar a cabo un Examen final.

Requisitos Especiales de Acceso

No se establecen requisitos de acceso previos.

Requisitos para la obtención del título:

  • Completar el 100% de las autoevaluaciones.
  • Lectura/estudio del material didáctico completo.
  • Visionado de los videos formativos.

Superar el examen final con una nota superior al 70% (3 Intentos como máximo).

Títulación Otorgada

Auditor/a de Sistemas Retributivos para la Igualdad de Género

Solicitud de Información

En cumplimiento de la normativa de protección de datos, en particular del Reglamento (UE) 2016/679, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, le informamos que los datos personales que usted nos facilita a través del presente formulario, serán utilizados por International Dynamics Advisors (INTEDYA), para tramitar su solicitud de información respecto al asunto indicado.

Los datos personales marcados con (*) son imprescindibles para tramitar su solicitud, siendo el resto opcionales, y orientados a mejorar las vías de comunicación con los solicitantes. INTEDYA únicamente comunicará sus datos a las oficinas (pertenecientes a su red de oficinas) necesarias o relacionadas con el servicio solicitado, no realizando ninguna otra comunicación, más allá de las obligaciones legales que puedan derivarse del tratamiento. Asimismo, ni INTEDYA ni las oficinas de su red implicadas, utilizará sus datos con finalidades distintas a las indicadas, salvo autorización expresa y previa del titular de los mismos. Los datos personales serán tratados únicamente durante el tiempo necesario para tramitar su solicitud, tras lo cual se procederá a su supresión. Le informamos sobre la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento, en los términos previstos en la ley, que podrá ejercitar dirigiéndose a International Dynamics Advisors, en Calle Secundino Roces Riera, nº 5, planta 2, oficina 7, Parque Empresarial de Asipo I. C.P. 33428 Cayés, Llanera (Asturias)., o a la dirección de correo electrónico info@intedya.com.

Además, en caso de que usted nos autorice expresamente, INTEDYA podrá utilizar sus datos de contacto para el envío de Newsletter, comunicaciones, notificaciones y, en general, información sobre nuestros productos y servicios que puedan resultar de su interés.

Para obtener más información sobre el uso de los datos de carácter personal, así como sobre el cumplimiento de los principios, requisitos y derechos recogidos de la normativa de protección de datos, INTEDYA pone a disposición de los interesados, a través de su página web, su Política de Privacidad.


Marcando esta casilla, acepta el tratamiento de sus datos en los términos indicados, con la finalidad de cumplir con el servicio solicitado, y confirmo haber leído y aceptado la Política de Privacidad de INTEDYA. (*) Aceptación Obligatoria

Marcando esta casilla, además, acepta el tratamiento de sus datos para el envío de Newsletter, o información sobre nuestros productos o servicios.
Trabajamos formando un banco mundial de conocimiento, sumando la experiencia y capacidades de todos nuestros profesionales y colaboradores capaces de formar el mejor equipo internacional de conocimiento.
Solicita información adicional

Reconocimientos y participación

INCIBECursos Universitarios de Especialización UEMCStaregisterUNE Normalización EspañolaOganización Asociada a la WORLD COMPLIANCE ASSOCIATIONStandards Boost BusinessMiembros de ANSI (American National Standards Institute)Miembros de la Green Industry PlatformMiembros de la Asociación Española de la CalidadAdheridos al Pacto de LuxemburgoMiembros de la European Association for International Education